En medio de los desafíos laborales que enfrentan muchas personas en Bogotá, surge una nueva oportunidad con nombre propio: Talento Capital. Se trata de una iniciativa impulsada por la Alcaldía y la Secretaría de Desarrollo Económico que, esta semana, pone sobre la mesa 60 vacantes pensadas especialmente para quienes más lo necesitan: mujeres y jóvenes.
Hay trabajo para quienes apenas empiezan, para quienes no han terminado el colegio, pero también para técnicos, tecnólogos y profesionales. Desde meseros y auxiliares de laboratorio hasta gerentes de tienda y técnicos eléctricos, las opciones son amplias y concretas.
El proceso es 100% virtual: basta con registrarse en el sitio del Servicio de Empleo, subir la hoja de vida y postularse. Pero si hace falta ayuda, también se puede acudir en persona al punto de atención de la Agencia Distrital de Empleo, donde se ofrece acompañamiento integral, desde cómo llenar bien el perfil hasta entrenar habilidades blandas como liderazgo o comunicación.
La meta es clara: tender puentes, abrir puertas y acompañar procesos para que más personas en Bogotá encuentren un camino laboral digno y con proyección. Porque sí: trabajo hay, y esta es una de esas veces en que la ciudad se convierte en una casa para quienes buscan crecer.
