El gobierno busca cubrir más de 500.000 vacantes en sectores críticos como salud, ingeniería y tecnología
Ante el envejecimiento poblacional y la falta de trabajadores calificados, el gobierno alemán anunció un ambicioso plan para atraer talento extranjero, especialmente de América Latina, Asia y el norte de África. El programa prevé facilitar visas laborales, homologar títulos de manera ágil y ofrecer cursos de idioma gratuitos.
Se estima que Alemania necesita más de medio millón de trabajadores en áreas como enfermería, construcción, programación y electromovilidad. “Nuestra economía está en riesgo si no actuamos con rapidez. Necesitamos abrir las puertas al talento global”, declaró el ministro de Trabajo, Hubertus Heil.
La estrategia incluye alianzas con universidades extranjeras, ferias de empleo virtuales y apoyo a la integración cultural. El objetivo es que los primeros grupos de trabajadores lleguen antes de fin de año.
